雜동사니

여러분이 만나는 여성이 ESTJ라면, 여러분의 세계는 더 나은 방향으로 변할 것입니다. 이 글을 읽는 여러분이 ESTJ라면, 여러분은 세상의 존경을 받을 수 있을 겁니다. 인구의 약 6.7%를 차지하는 ESTJ인들은 MBTI계의 보스들이라 할 수 있습니다. 그들의 놀라운 직업윤리, 이미 검증된 방법에 대한 높은 선호도는 그들의 경영자로서의 자질을 보여주죠. 조직의 임원이나 관리자로서 완벽한 역할을 해내는 그들에게 눈에 띄는 것이 있다면 그것은 그들의 외향적 사고 기능입니다. 이것이 그들의 삶, 계획 그리고 야망을 논리적으로 구성할 수 있게 도와줍니다. 대부분의 ESTJ인들은 남자들이기에 ESTJ 여자들은 특히나 매우 흥미로운 존재들이라 할 수 있습니다. 하는 일마다 모범을 보이며 신뢰할 수 있는 사람들,..

ESTJ는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? ESTJ인들은 훌륭한 감독자가 될 수 있는 사람들이며, 이 포지션의 역할을 즐기기까지 하는 사람들입니다. 그들은 지휘권을 갖는 것을 좋아하고 리더로서 역할을 잘해냅니다. 그들은 일을 다른 사람에게 위임하는 것을 즐길 뿐만 아니라 팀의 업무 능률성을 늘릴 수 있는 방법을 찾는 데에도 능숙하죠. 사람들과 함께 근무하며 직장이 원활하고 효과적으로 운영될 수 있는 방법을 찾는 일만큼 ESTJ인들에게 보람있는 일도 없을 겁니다. 감독관으로서 그들은 위엄있는 모습을 보이지만, 친절하고 예의 바르게 행동하기 위해 최선을 다합니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your p..

ESTJ에게 명예란 중요한 것일까? ESTJ들은 명예에 큰 가치를 두고 옳은 일을 하는 것을 중요시하는데요, 왜냐하면 그들은 사회 공동체 내 가치있는 구성원이 되는 것에 특히나 관심을 가지고 있기 때문입니다. ESTJ들은 남들로부터 빼앗기만 하는 사람, 아무 가치 없는 사람이 되는 것을 원치 않습니다, 게으름을 피우고 받는 것에만 익숙한 사람들에게 ESTJ들은 큰 좌절감을 느낍니다. ESTJ들은 성실한 자세로 독립적이고 효율적으로 일을 해내려는 사람들이기 때문이죠. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personality Type by Scott Stafford ※ 해석에는 어느 정도의 ..